«Умова о Праце» та «Умова Злеценя». В чому різниця?

Трудовий договір (Umowa o pracę)

• право на відпустку, 20 або 26 днів залежно від стажу роботи,
• право на лікарняний,
• встановлений законом строк попередження про звільнення, залежно від періоду найму
• можливість отримання пільг за понаднормову працю.
• 20% доплата — за роботу в нічний час, 100% у неділю та в святкові дні, які не є робочими днями, згідно з графіком робочого часу працівника
• 50% — за понаднормову роботу в інші дні,
• доплата за нічну роботу.

Договір доручення (Umowa zlecenia)

Умова злеценя не передбачає таких пільг:

• вам платять тільки за виконану роботу,
• контракт розривається день в день,
• немає права на оплачувану відпустку,
• накопичувальний пенсійний фонд(добровільне)
• вихідні та свядкові дні не оплачуюються,
• не застосовуються правила робочого часу,
• мета договору – виконання конкретного завдання